Endret pengebruk innen HR? - Whydentify Norge
669
post-template-default,single,single-post,postid-669,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-11.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2.1,vc_responsive

Endret pengebruk innen HR?

Markedsføring overfor forbruker viser at annonsører bruker en større andel av markedsbudsjettet på egne kanaler, der man bruker opp en database av fans. Når det gjelder rekruttering og employer branding er man ikke kommet like langt. Ennå brukes store midler på ad-hoc basert annonsering for hver enkelt stilling.

Les hele kommentaren på E24.no: http://e24.no/kommentarer/hr/kommentar-endret-pengebruk-innen-hr/23862356