innsikt Archives - Side 3 av 3 - Whydentify Norge
1
archive,paged,category,category-innsikt,category-1,paged-3,category-paged-3,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-11.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2.1,vc_responsive

I et stadig mer konkurransepreget rekrutteringsmarked, er det vesentlig å tilpasse seg kandidaten. Det er nettopp det som preger moderne arbeidsgivere. Men det holder ikke bare å endre holdning, men også handling. Les mer om våre tanker på denne kommentaren på e24.no.  ...

Vil robotisering, automatisering og kunstig intelligens fjerne behovet for menneskelig arbeidskraft? Da må vi hente vår kjøpekraft fra borgerlønn sannsynligvis, men fra hvor skal vi hente vår følelse av mestring og mening? Les hele kommentaren i e24.no her....

Markedsføring overfor forbruker viser at annonsører bruker en større andel av markedsbudsjettet på egne kanaler, der man bruker opp en database av fans. Når det gjelder rekruttering og employer branding er man ikke kommet like langt. Ennå brukes store midler på ad-hoc basert annonsering for...

Her er noen tall om hva nordmenn synes om det å søke på en jobb via mobilen. Konklusjonen er nok ennå at mobilen er et tillegg til tradisjonelle verktøy for rekruttering, ikke en erstatning. Enn så lenge. ...