Hans Petter Stub, Author at Whydentify Norge
4
archive,author,author-hanspetterstub,author-4,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-11.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2.1,vc_responsive

26 mai

Publisert den 15:40h i innsikt av

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Det er kanskje ikke alle som er like ivrige på å komme tilbake til arbeidslivet. Det har vår kollega skrevet om i denne kommentaren i e24.no Flere hundre tusen nordmenn har blitt enten helt eller delvis permittert som følge...

11 mai

Publisert den 08:54h i innsikt av

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Sammen med Dagens Næringsliv har vi utarbeidet en rapport om arbeidslivet under Corona. Blir medarbeidere mer eller mindre lojale i en krise som dette? Vil de i økende grad snuse på nye muligheter, eller trår de til for...

04 mai

Publisert den 10:29h i innsikt av

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column width="1/2"][vc_column_text]Det er langt fra alle virksomheter som rekrutterer om dagen, men for de få som gjør det er det flere kandidater å velge mellom enn vanlig. De siste månedene har vi opplevd en situasjon helt utenom det...

28 apr

Publisert den 09:03h i innsikt av

Vår kollega Hans Petter har skrevet en kommentar i e24.no, der han tar opp temaet rundt verdier som kanskje ikke overlever coronakrisen. Hva er egentlig verdien av verdier som ikke tåler den minste motstand? Les den her. Jobber du i en virksomhet av en viss størrelse er...

30 mar

Publisert den 13:03h i innsikt av

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Denne snutten tar opp de fire kravene til et sterkt employer brand, definert av David Aaker. De er at du må være troverdig, attraktiv, holdbart over tid og unik. [/vc_column_text][vc_video link="https://vimeo.com/402137943"][/vc_column][/vc_row]...

26 mar

Publisert den 16:19h i innsikt av

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]I denne snutten tar vi opp teamet konvertering gjennom hele kandidatreisen. Har du et uforholdsmessig stort frafall, trenger du desto flere kandidater inn i starten av prosessen, noe som koster penger i form av annonsering. Derfor lønner det...

23 mar

Publisert den 12:16h i innsikt av

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]I denne snutten får du vite mer om hvordan du kan regne ut kostnaden ved turnover og hvordan et sterkt employer brand kan bidra til å redusere denne kostnaden (se mer her blant annet). Dermed kan du vise...

21 mar

Publisert den 17:39h i innsikt av

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]I denne snutten tar vi opp et viktig mål (KPI) for employer branding, nemlig lønnsrate. Det er forholdet mellom omsetningen dine ansatte skaper, og hva du må betale dem for å skape denne omsetningen. Det er et forretningsmessig...

17 mar

Publisert den 16:10h i innsikt av

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]I denne snutten snakker vi om hvordan Snapchat kan fungere som annonsekanal i rekruttering. Vi har testet det på en rekke ulike målgrupper den siste tiden, og resultatene er helt på høyde med Facebook, Instagram og LinkedIn -...

17 mar

Publisert den 12:29h i innsikt av

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]I denne korten snutten snakker vi om modellen for employer branding som vi utviklet sammen med Espen Sæle, som da jobbet i Great Place to Work. S'ene står for skape, spisse og spre, som angir rekkefølgen for hvordan...