16 des Ny episode av Karriererådet.
Her kan du høre den nyeste episoden i Podcasten til Talent Media, der vår kollega Hans Petter er med....
09 des Ny episode av Talent Medias podcast er ute!
Vår kollega er fast ekspert i Talent Medias podcast, og ukens tema er særskilt uavhengig stilling, der vi diskuterer inflasjonen i dette begrepet, uten at grunnlønnen nødvendigvis kompenserer for manglende overtidsbetaling. Hør den her....
05 des Enfoldig mangfold!
Hans Petters siste kommentar på e24.no handler om manglende mangfold i mangfoldsdebatten. Mangfold er et begrep som brer om seg, men det er et paradoks at mangfoldsinitiativ ofte er veldig enfoldige. Det stopper ofte ved kjønn. Det er ikke få artikler man kan lese, seminarer man kan delta på...
26 nov Vi lager podcast!
Vår kollega Hans Petter er fast innslag på Talent Medias nye Podcast Karriererådet, sammen med blant andre Espen Sæle i Great Place to Work. Podcastene kan du høre her....
19 nov 3S-modellen: Employer branding på 1-2-3
3S-modellen har som mål å gjøre det enklere å vite hvor man skal begynne når man ønsker å jobbe med employer branding og dermed bygge en attraktiv arbeidsplass. Espen Sæle (Great Place to Work) og Hans Petter Stub (Whydentify) har utviklet en ny modell for employer branding, 3S-modellen....
26 sep Bør søknadsbrevet stedes til hvile?
I Hans Petters siste kommentar på E24.no, tar han opp temaet søknadsbrev. Er det kanskje på tide å la det dø? Søkeren bruker timevis på å skrive det, mens arbeidsgiver bruker sekunder på å lese det. Søknadsbrevet er meningsløst og bør avgå med døden. Dagens jobbsøker bruker...
30 jun Verdiløse verdier
Verdier som ikke har en mulig nedside, en viss risiko forbundet med seg, er verdiløse. Ler mer i den seneste kommentaren på e24.no. Pride er i gang, og rekken av virksomheter som ut av det blå støtter festivalen, er påfallende. Å støtte LHBT-miljøet nå, i 2018,...
13 mar 5 krav til moderne rekruttering
I et stadig mer konkurransepreget rekrutteringsmarked, er det vesentlig å tilpasse seg kandidaten. Det er nettopp det som preger moderne arbeidsgivere. Men det holder ikke bare å endre holdning, men også handling. Les mer om våre tanker på denne kommentaren på e24.no. ...
18 jan Er våre arbeidsdager talte?
Vil robotisering, automatisering og kunstig intelligens fjerne behovet for menneskelig arbeidskraft? Da må vi hente vår kjøpekraft fra borgerlønn sannsynligvis, men fra hvor skal vi hente vår følelse av mestring og mening? Les hele kommentaren i e24.no her....
16 okt Mobil rekruttering – vi sover ennå
Det er fortsatt langt mellom rekrutteringsprosesser som er tilpasset mobilen. De fleste arbeidsgivere later til å tro at det ikke er så farlig. Neppe en god strategi. Les hele kommentaren på E24.no...