innsikt Archives - Side 5 av 6 - Whydentify Norge
1
archive,paged,category,category-innsikt,category-1,paged-5,category-paged-5,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-11.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2.1,vc_responsive

I Kelsey Ozuna's podcast, er vår kollega Hans Petter gjest i denne episoden. Kelsey jobber i Compedge og har hatt besøk av en rekke fagpersoner innen Employer Branding. Hans Petter snakker blant annet om forskjellen mellom vanlig markedsføring og markedsføring overfor arbeidstakere, samt viktigheten av...

Det er en hard kamp om ingeniører i dette landet. Men hva gjør arbeidsgiverne for å skille seg ut fra sine konkurrenter? Vi har gått gjennom over 80 stillingsannonser og karrieresidene til de mest attraktive arbeidsgiverne i landet. Registrer deg under, så får du tilsendt...

Nei, men likevel kommuniserer alle advokatselskaper nær sagt det samme når de skal ha tak i folk. Les mer om rapporten vi har laget etter en gjennomgang av over 80 stillingsannonser og karrieresidene til de mest attraktive virksomhetene for advokater i Norge. Om du vil...

Siste kommentar til vår kollega Hans Petter er om streaming av ansatte. Du kan lese den her, eller under. En konsekvens av digitalisering er at tilgang har blitt viktigere enn eierskap – såkalt access over ownership. Vil det også gjelde for ansatte, der vi i...

Vår kollega Hans Petter har uttalt seg i forbindelse med Talent Medias sak om hvordan jobbsøkere bør opptre på sosiale medier. Du kan lese saken her. Ikke la et dårlig bilde eller en kontroversiell kommentar ødelegge en jobbmulighet. Det amerikanske karrierenettstedet The Muse har samlet åtte historier om kandidater som...

Vår kollega Hans Petter har skrevet en kommentar på Talent Media, som svar til LOs kommentar om at arbeidslivet preges av ufrivillig deltid, midlertidighet og stor konkurranse om stillingene. Du kan lese hele saken her. DEBATT: LO tegner et dystert og misvisende bilde LO beskriver et arbeidsliv...

Hans Petters siste kommentar på e24.no handler om manglende mangfold i mangfoldsdebatten. Mangfold er et begrep som brer om seg, men det er et paradoks at mangfoldsinitiativ ofte er veldig enfoldige. Det stopper ofte ved kjønn. Det er ikke få artikler man kan lese, seminarer man kan delta på...