I denne korte snuttet tar vi opp temaet rundt mobiltilpasset kandidatreise. Våre tall viser at stillingskampanjer har 80 % trafikk fra mobile enheter, og da er det vesentlig å legge opp til en prosess som er skreddersydd for disse kandidatene. Det betyr i praksis to ting:

1. Sørg for at alt av tekst, bilder og video er responsivt
2. Sørg for at stegene i prosessen er enkle å gjennomføre med mobilen

Det siste poenget betyr at du kanskje bør vurdere å kutte ut søknadsbrevet. Se videoen for å høre hvorfor.