Nå er resultatet av den strategiske employer branding-jobben vi har gjort sammen med Skatteetaten endelig på luften. Vi har over tid jobbet med innsikt og strategi for å nå frem til de ulike målgruppene etaten skal nå fremover, både økonomer, teknologer, jurister og de som jobber i førstelinjen.
Vi landet på et medarbeiderløfte som spiller på samfunnsoppdraget og de mange ulike fagmiljøene som jobber sammen i Skatteetaten. Det er oppsummert i setningen «På jobb for fellesskapet trenger vi forskjelligskapet».
I uttaket er det brukt egne ansatte som forteller om hvordan dette forskjelligskapet kommer til uttrykk i hverdagen. Det handler om ulike perspektiver, bakgrunner, erfaringer, synspunkt, holdninger og ideer.
– Når vi bruker egne ansatte blir dette ekte og nært, og det viser oss slik vi faktisk er. Vi er en arbeidsplass som omfavner forskjelligskapet og som speiler samfunnet vi skal representere, sier seksjonssjef i HR rekruttering og profilering i Skatteetaten, Siri Conradi.
Filmen er produsert sammen med Atyp.
Lanseringsmateriellet vi har bidratt til å lage består av bannerannonser, filmer og oppdaterte karrieresider med blant annet artikler og bilder. Det er også tatt ut i konkrete stillinger, med blant annet en helside i DN.
