Å investere i employer branding er viktig for å gjøre seg attraktiv overfor potensielle medarbeidere. Men hvor godt tåler inntrykket du skaper møtet med virkeligheten? Det gir Universum og Whydentify deg nå svar på.
De 90 første dagene er avgjørende for inntrykket medarbeidere får av arbeidsplassen og innsatsen de kommer til å legge ned gjennom resten av arbeidsforholdet. God forventningsavklaring er viktig, men også godt gjennomarbeidet onboarding.
Hva er det som kjennetegner god onboarding, og hvor godt gjør du det sammenlignet med andre arbeidsgivere? Det gir vi i Universum og Whydentify nå svaret på gjennom Onboardingsindeksen.
Gjennom Onboardingsindeksen undersøker vi hvor godt du gjør det på de seks C’ene innen onboarding, definert av Dr. Talya Bauer.
Gratis innsikt
Vi tilbyr deg å sende ut undersøkelsen gratis til dine medarbeidere – typisk de som har begynt det siste året. Undersøkelsen vil ta rundt fem minutter å besvare og blir gjennomført ved at du sender ut en lenke til de medarbeiderne du selv ønsker å spørre. De svarer helt anonymt.
Du får så en gratisrapport som viser hvor tilfredse dine medarbeidere er med den første tiden hos deg totalt sett samt i hvilken grad opplevelsen den første tiden har stått i stil til forventningene de hadde i forkant. Du vil også bli sammenlignet med snittet av arbeidsgivere vi har målt.
Dersom du i tillegg ønsker svar på hva som gjør at du presterer godt eller mindre godt, kan du bestille en rapport som gir svar på dine ansattes vurdering på de seks C’ene nevnt over. Resultatene presenteres gjennom en rapport og tilhørende workshop sammen med oss i Whydentify.
Basisrapport med benchmark = Gratis!
Utvidet rapport <50 svar = 25 000 NOK
Utvidet rapport 51 – 100 svar = 35 000 NOK
Utvidet rapport >101 svar = 45 000 NOK
