Vi er Norges mest erfarne byrå innen employer branding, med utvikling av langsiktige strategier for arbeidsgivere som ønsker å være attraktive for egne og kommende medarbeidere.

Vi har en etterprøvd prosess for utvikling av EVP (employer value proposition) som vektlegger innsikt; et sterkt medarbeiderløfte er noe vi skal finne, ikke finne på. De siste årene har vi jobbet med blant andre DNB, TINE, Reitan Retail, Bærum kommune, NRK, Sector Alarm og Elkjøp.

Her kan du lese om vårt arbeid for Bærum kommune, en stunt vi gjorde for Sector Alarm og en større kampanje for Telenor.

Vi gjennomfører over tusen stillingskampanjer årlig i en rekke bransjer, i både inn- og utland og for nær sagt alle yrkesgrupper som finnes.

Vi hjelper med å utvikle et treffende budskap og lager filmer, skriver stillingsannonser og utformer grafisk materiell tilpasset ulike formater.

Vi bruker vår database på over 6000 rekrutteringskampanjer, data fra mediene selv, konkurransen i markedet og din posisjon som arbeidsgiver for å finne frem til de beste kanalene og riktig budsjett for å nå akkurat din målgruppe.

Et sterkt employer brand krever at målgruppen din ikke bare har kjennskap til deg, men også kunnskap om deg. Gjennom artikler, filmer og podcastepisoder formidler vi alt fra faglig komplekse tema til arbeidsmiljø, teknologi, karriereutvikling og vyer for fremtiden.

Her kan du lese om en podcast vi lagde for Bærum kommune, her kan du lese om artikler vi har skrevet for en rekke ulike kunder.

Vi tar kampen for bedre stillingsannonser! Vi hjelper deg både med å skrive bedre enkeltannonser, maler for stillingsannonser med tilhørende bruksanvisning og kan holde kurs i å skrive bedre annonser.

Her kan du lese om en stillingsannonse vi skrev for Fremtind.

Vi gir deg gode råd for hvilke mediekanaler du bør bruke for å nå frem til målgruppen din på en mest mulig kostnadseffektiv måte.

Vi bruker både brukerdata fra vår teknologileverandør Frantz, vår egen database på 6000 stillingskampanjer sammen med tall fra mediene selv og siste oppdaterte statistikk fra markedet når vi anbefaler en medieplan.

Vi annonserer i sosiale medier som LinkedIn, Facebook, Instagram, SnapChat, TikTok og Youtube, bruker programmatisk bannerannonsering og direktekjøp hos enkeltmedier, utendørsmarkedsføring, nettverksmarkedsføring og print-annonsering.

Vi bistår deg med ide, utforming og gjennomføring av karrieredager og bedriftspresentasjoner. Å møte kandidater ansikt til ansikt har fremdeles en stor verdi for mange arbeidsgivere, og det gjelder å ha et budskap og en utforming som skiller seg ut.

Her kan du lese om hvordan Mattilsynet vant årets stand under Veterinærdagene i 2022.

Våre designere bistår deg med å utforme annonser som skiller seg ut fra mengden, enten der i tråd med dine guidelines eller basert på en kreativ ide. Vi lager grafiske uttrykk til både video, animasjon og stillbilder.

Her kan du se mer om annonsen vi lagde for Freyr, her en serie annonser for Experis og her arbeid med den visuelle profilen til Bærum kommune som arbeidsgiver.

God annonsering med et treffsikkert budskap er kun verdifullt dersom kandidater faktisk velger å søke. Vi bistår derfor våre kunder med å gjøre denne prosessen så enkel som mulig, både ved bruk av teknologi og gjennom budskap som vekker handling.

Les mer om hvordan vi bisto Mattilsynet her.

Hans Petter Stub holder foredrag og kurs i både å skrive gode stillingsannonser og employer branding. Foredrag kan bestilles enten direkte eller via Talerlisten.

Hans Petter holder to ganger i året kurs i employer branding i regi av HR Norge. Kurs i stillingsannonser for HR Norge kan du lese mer om her.